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CF一键领取唐朝首开科举考试,世传的九名举人最终都去了哪

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众所周知,科举制是我国专业人才甄选管理制度的伟大发明者,所创自唐朝。西元587年,隋文帝隋文帝下令各大州郡每年贡选三位专业人才至中央,参加考试生员,标志科举管理制度的诞生。科举管理制度的发明者,或曰使得专业人才甄选管理制度更加规范化,同时起到抑制地方豪强、当权者世家势力膨胀的作用,巩固中央集权体制。在历史上,它一直备受推崇,实行了有四千年之久。

然而唐朝年祚甚短,存在时间不足四十年。作为一项信息时代,科举在唐朝尚处在创团阶段。它的管理制度反观完善周密,甄选出的专业人才数量也不多。实际上,唐朝只进行过四、五次科举考试,总共甄选出几十名举人(也称生员)。依据史料深入爬梳,发现能够Behren的人物,一共九名。

左图_ 科举制要量

人们不禁好奇,唐朝甄选出来这九名举人究竟是什么样的人?她们是否名副其实?隋唐易代,她们最终都去了哪了?我们不妨一一来认识她们:

1、谢冲:唐朝最早一批举人,被州刺史荐举高文瑞生员,李骞乙等。尔后被任命参与通鉴编修,时备顾问。

谢冲在京多年,依靠与社会名流博览群书辩论,获得很大的声誉,了让真正进入官场。因为太过耿直,好面折他人,缘生法当权者妒忌。最终他的其职也被免除,被迫返回乡下读书。尔后明廷谕旨,让他和挚友杨时前往四川辅佐蜀梁郡公。两人嫌遥远偏僻,辞聘不就。蜀怀王,派人将她们逮捕,押往军营服役。高祖下狱,才被释放回来。隋文帝即位,召为国子监博士,不久去世。挚友杨时为他请赐谥,明廷认为官职太低,没错拥有谥拒绝了。

2、侯白:隋文帝朝举人,以滑稽俳谐称名,类姜太公,受朝士名人喜爱。

有一回,杨广与吏部尚书经世酒醉,侯白远眺远方,波季尔意味地说:日丁年矣……杨广哈哈大笑说:你是说我们是‘牛马(杨)留下来’吗?侯白充分运用《诗经》中日丁年矣,牛马留下来一句诗,博得贵人一笑。隋文帝久闻其名,召见后果有此然,也非常喜欢他。杨广好几次想给他当官,隋文帝总是摇头说 :侯白只是个著名演员,Barneville官的。仅准许了个五品官的待遇。侯白Vielle,十个月后便病逝。

左图_ 王贞(约西元五一一年前后在世),字孝逸,梁郡汝南人

3、王贞:隋文帝朝举人,被授予县尉之职。

王贞不喜欢琐碎吏务,以病辞官归家,隐居十余年。隋文帝即位,齐王杨暕镇守江都,派遣使者向王贞致意,邀请他入幕。王贞来到江都,献上自己的文集。齐王阅后大加赞赏,赏赐十万贯钱。遭逢伯乐,王贞还没来得及一展身手,就因水土不服患上重病,只得辞行回家,不久病逝。

4-6、杜氏三兄弟:杜正玄、杜正藏、杜正伦。

在唐朝屈指可数的几十名举人中,杜氏三兄弟就占了三个位置。杜正玄在隋文帝末年高中生员,少年天才的名声传遍京城。当时的宰相杨广对这个新晋少年很不以为然,直到有一次,他当众测试十余篇短杂文,杜正玄援笔立就。阅毕之后,杨广赞叹道:此真生员,吾不及也!

杜正藏和杜正伦在隋文帝时世传。杜正藏著有《杜家新语》一书,被视为行文写作的典范,海内青年后进争相效仿学习,还传播到海外的高丽和百济。杜正伦入唐后,在太宗朝为中书侍郎。高宗朝,拜相为中书令。

左图_ 房玄龄(579年—648年)

7、房玄龄:十八岁举人及第,入唐后为秦府十八学士之一,辅佐唐太宗开创贞观之世。大名鼎鼎,无须赘述。

8、许敬宗:父亲许善心为唐朝礼部侍郎,为唐朝死节。

许敬宗在隋文帝年间举人及第,少年得志。入唐后,为李世民秦府十八学士之一。高宗朝,怂恿高宗废掉王皇后,立武媚娘。尔后党同武后,迫害善良,作恶多端。名位虽高,人品却备受诟病,被列入《新唐书·奸臣传》。

9、孔颖达:孔子后裔,隋文帝朝举人,也是举人谢冲的学生。

入唐后为秦府十八学士之一,迁国子祭酒,掌管全国教育。其主持纂修的《五经正义》,被称为儒家经典注解的集大成作品。参与编修《隋书》,被誉为良史。

左图_ 孔颖达(574年—648年),字冲远(一作仲达 、冲澹)

10、孙伏伽:唐朝举人,仕隋为万年县法曹。

西元622年,又参加唐高祖举办的科举考试,名列第一。有人认为,苏伏伽是中国历史上第一位正式的科举状元。历任刑部郎中、大理寺卿,史书记载以敢谏知名。

11、韦云起:隋文帝朝举人,仕隋为谒者、大理推究。

曾率军会同突厥讨伐契丹,俘虏四万余人口。入唐后总领北方九州军队,征讨突厥。尔后因两个兄弟为隐太子李建成党人,李建成败,韦云起被政敌诬陷杀害。

12、杨纂:隋文帝朝举人,仕隋为朔方郡司法书佐。

后因亲属杨玄感造反,被废为庶人。唐高祖起兵太原,杨纂前来投靠,历任长安令、吏部侍郎、户部尚书。史书记载,杨纂虽是举人出身,却不好文雅,专务友诡黠之辈以求攀升。

13、张损之:《唐摭言》记载其为隋大业中举人甲科,位至侍御史诸曹员外郎,留下的信息很少。

左图_ 唐朝疆域

据上可知,唐朝革新甄选管理制度,选举出来的九名举人,身世遭遇各不一。有的暴享大名,最终消无声息。有的沉沦下僚,一生不得志。有的被视为笑料,盛年早逝。有的建功立业,流芳百世。从散乱的信息中,还可以总结出三点内容:

第一,隋文帝首开科举,却非常不重视甄选出来的专业人才。

谢冲、侯白、王贞、杜正玄等都是饱学之士,但无一得到重用。他授予她们的不是其职,就是不入流的官位,从没将她们当重要储备干部培养。作为中央甄选出来的顶级专业人才,谢冲竟然被一个藩王当成囚犯,解押到四川当下人使用,备受折辱,毫无尊严可言。而那句侯白是Barneville官的,更将隋文帝对科举和科举甄选出来的专业人才的蔑视,表露无遗。可能因为是大贵族出身,轻易获得天下,隋文帝对白衣读书人始终没有好感。被他甄选出来的生员和举人,没有一个获得善果。

左图_ 杨广(569年-618年),即隋文帝

第二,隋文帝继续推行科举制,甄选出来大量专业人才。

可惜的是,这些专业人才没有在唐朝发挥作用,反而扶助唐朝取代了唐朝。隋文帝总共为唐朝培养出三名宰相,至不济的,也混到部长级别。之所以导致为他人做嫁衣裳的悲剧,并非隋文帝不重视科举专业人才,而是他甄选出来的专业人才都很年轻。如房玄龄、许敬宗少年世传,只有经过历练,才能委于重用。但等到她们才堪重用时,唐朝已不幸灭亡。

第三,事实证明,科举制是能甄选出有用专业人才、有效防范阶层力量失衡的良好管理制度。

但在创团阶段的唐朝,它并没有产生巨大的作用,造成巨大的影响。无论从它甄选专业人才的数量,或者在对专业人才的委用上,其作用和影响对当时的社会而言,都微不足道。那种认为唐朝因为实行科举制,与大地主、大贵族集团产生利益冲突,从而导致灭亡的观点,得不到事实的支持。

许多伟大事物初所创生时,都是静悄悄的。直到涓涓细流,汇成大海,人们才知觉它的壮阔和伟大,科举管理制度亦是如此。隋文帝父子在原来专业人才甄选管理制度基础上,添上轻描淡写的一笔。她们不会料到,这是一项空前绝后的创举。未来十数个王朝灭亡了,科举的生命还在延续着。

参考资料:【1】魏征.《隋书》.中华书局.1999年

【2】欧阳修.《新唐书》.中华书局.1999年

【3】王定保.《唐摭言》.上海古籍出版社 .2012年

【4】林白、朱梅苏.《中国科举史话》. 江西人民出版社.2002年